главное меню

Видеообзор

Повестка дня встречи

ВТОРНИК, 11 ИЮНЯ

8:30 утра – Завтрак и регистрация заезда

9:10 утра – Добро пожаловать

9:20 утра – Ответственный ИИ: акцент на справедливости и
равенстве, Джек Фан

10:30 утра – Перерыв

10:45 – Преодоление барьеров: Лидерство в изменениях в практике найма персонала, Жан Роке.

12:00 – Обед

13:00 – Самый привлекательный сотрудник на рабочем месте… В прямом смысле слова!, Стефани Бастин-Уэллс

14:15 – Перерыв

14:30 – Внедрение принципов EDIB (экологически ориентированного, биологического, интеллектуального и культурного развития) изнутри и снаружи, Эбане Мейнор.

15:45 – Круглый стол по вопросам управления персоналом

16:15 – Прощание и благодарность!

По желанию
: счастливый час с 16:30 до 18:00 в баре и лаунже Xport.

СРЕДА, 12 ИЮНЯ

12:00–13:00 ОБЕД. первом
Участникам будут предоставлены ланч-боксы в зале Columbia Room (на
этаже) отеля Portland Marriott Downtown Waterfront.
Если вы планируете посетить автобусную экскурсию, пожалуйста, подойдите в зал Columbia Room до 12:30.

13:00–16:00 АВТОБУСНАЯ ЭКСКУРСИЯ ПО HOME FORWARD СООБЩЕСТВАМ
Встреча в Columbia Room, Portland Marriott Downtown Waterfront, в 12:30.
Автобусы будут отправляться от Columbia Room на SW Columbia Street.
Спонсоры: Ballard Spahr и DAWGS. Безопасность пустующей недвижимости.

Home Forward Участники мероприятия отправятся на автобусную экскурсию по нескольким Home Forward районам
в окрестностях Portland, включая объекты постоянного вспомогательного жилья, текущие строительные проекты,
объекты помощи с арендой на основе проектов, традиционное социальное жилье и многое другое.


17:00
ПРИЕМ CLPHA
в бальном зале Mount St. Helens,
спонсируемый Walsh Construction

ЧЕТВЕРГ, 13 ИЮНЯ
Все сеансы будут проходить в бальном зале Салона E (нижний уровень 1), если не указано иное.

8:00 ЗАВТРАК
Салон F Бальный зал

8:45 утра. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ.
Айвори Н. Мэтьюз, член совета директоров CLPHA и генеральный директор (CEO) Home Forward
Matthew Gebhardt, председатель совета директоров Home Forward

9:00 утра ВИДЕО-ЗАМЕЧАНИЯ

Сенатор Рон Уайден (демократ от Орегона), председатель финансового комитета Сената США

9:05 утра ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В PORTLAND
Представлено Айвори Н. Мэтьюз, членом правления CLPHA и генеральным директором Home Forward
Джессикой Вега Педерсон, председателем
сенатора округа Малтнома, штат Орегон; Кейси Джамой, сенатором штата Орегон от 24-го округа;
Кармен Рубио, комиссаром города Portland, штат Орегон;
Damien Hall, почетным председателем правления Home Forward и сопредседателем Консультативного совета по жилищному строительству штата Орегон (HPAC);
Эндрю Б. Менденхоллом, доктором медицины, DABFM, DABPM, FASAM, президентом и генеральным директором
Central City Concern.

ДОКЛАДЧИКИ HUD
Представлены Айвори Н. Мэтьюзом, членом совета директоров CLPHA и генеральным директором Home Forward
Эндрю Дж. Лофтоном, северо-западным региональнымstraпо Аляске, Айдахо, Орегону и Вашингтону, Министерство жилищного строительства и городского развития США (HUD)
Брайаном Гвини, директором полевого офиса в Орегоне, HUD

10:30 утра. ЧАСТОТА НАДЕЖДЫ.
Члены CLPHA делятся новостями, отмечая позитивные изменения и влияние, которое жилищные
органы оказывают на свои сообщества.

11:00 утра. ЗАСЕДАНИЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ.
ОТЧЕТ
Джеффри К. Паттерсон, президент CLPHA и генеральный директор CMHA.

ОБНОВЛЕНИЕ ИЗ ВАШИНГТОНА
Суния Затерман, исполнительный директор CLPHA

ОБНОВЛЕНИЯ КОМИТЕТА CLPHA
Обновления о заседаниях и деятельности комитета совета CLPHA.

ОБСУЖДЕНИЕ ВОПРОСОВ ЧЛЕНСТВА.
CLPHA будет предоставлять новости из Вашингтона и проведет обсуждение приоритетов CLPHA для АдминистрацииstraКонгресса. Будут обсуждаться следующие темы:

• Ассигнования на 2025 финансовый год
• NSPIRE
• HIP
• FMR & RFIF
• BABA
• HOTMA

12:00 ОБЕД
Салон F Бальный зал
Спонсор Key Property Services

13:15 УЛУЧШЕНИЕ РАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ЖИЛИЩНЫХ УПРАВЛЕНИЙ
Как распорядители государственных средств, жилищные управления играют ключевую роль в обеспечении доступа к безопасному и доступному жилью для уязвимых групп населения. Однако неравенство в оплате труда сотрудников может препятствовать эффективности организации, моральному духу сотрудников и, в конечном итоге, предоставлению жизненно важных услуг нуждающимся. Эта передовая панельная дискуссия предоставит ценные идеи и практические straдля улучшения оплаты труда и создания более инклюзивной и справедливой рабочей среды для
самого ценного ресурса вашей организации: ваших сотрудников.
Айвори Н. Мэтьюз, генеральный директор Home Forward (модератор)
Аннелиз Грита, исполнительный вице-президент по жилищным операциям/главный операционный директор Жилищного управления округа
Kandy Sage, финансовый директор Home Forward
Тоня Харлан, вице-президент по кадрам Жилищного управления округа
Кинг Эйми Смит, директор по кадрам Home Forward

14:15 ОБМЕН ОПЫТОМ: СОЗДАНИЕ КЭПТИВНОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ
В мире доступного многоквартирного жилья обеспечение адекватного страхового покрытия имеет первостепенное значение для защиты активов и снижения риска финансовых потерь. Однако с неуклонным ростом страховых тарифов и стоимости ремонта жилищные управления сталкиваются с острой необходимостью изучения инновационных подходов, выходящих за рамки традиционных стратегий управления рисками strastrastra strastraHome Forwardк решению проблемы растущих имущественных потерь и повышения страховых тарифов с помощью своей кэптивной страховой компании, а также предоставит практические рекомендации, которые другие жилищные управления могут перенять для укрепления своих собственных стратегий управления рискамиКэнди к решению проблемы растущих имущественных потерь и повышения страховых тарифов с помощью своей кэптивной страховой компании, а также предоставит практические рекомендации, которые другие жилищные управления могут перенять для укрепления своих собственных стратегий управления рискамиКэндиstrastra strastraк решению проблемы растущих имущественных потерь и повышения страховых тарифов с помощью своей кэптивной страховой компании, а также предоставит практические рекомендации, которые другие жилищные управления могут перенять для укрепления своих собственных стратегий управления рискамиКэнди к решению проблемы растущих имущественных потерь и повышения страховых тарифов с помощью своей кэптивной страховой компании, а также предоставит практические рекомендации, которые другие жилищные управления могут перенять для укрепления своих собственных стратегий управления рискамиКэнди
Kandy Sage, финансовый директор Home Forward (модератор)
Берни Бейкер, координатор по управлению рисками Home Forward
Джефф Клатке, менеджер по казначейству и управлению рисками Home Forward
Аллан Смит, руководитель отдела обслуживания клиентов Marsh Captive Solutions

в 15:15. ПЕРЕРЫВ
Спонсор: Portland Жилищное бюро

15:30 УЧЕТ ГОЛОСОВ ЖИТЕЛЕЙ В АКТИВИЗАЦИИ И ЛИДЕРСТВЕ
Участники и жители — сердце каждого жилищного управления, и учет их голосов и опыта может иметь преобразующий эффект. Активно вовлекая участников и жителей, жилищные управления могут
способствовать формированию чувства сопричастности, доверия и сотрудничества, что крайне важно для создания процветающих и устойчивых сообществ. Эта увлекательная панельная дискуссия осветит неоценимую роль
защиты интересов и лидерства жителей. В ходе содержательного диалога и обмена опытом участники дискуссии рассмотрят, как расширение прав и возможностей жителей может привести к более инклюзивной, гибкой и
эффективной политике, операционной практике и stra.
Джесси Роулинс, старший менеджер по политике, Home Forward (модератор)
Алесия Блейкли, менеджер программ общественных услуг, Home Forward
Кристина Диркс, директор по политике и планированию, Home Forward
Биляна Йесич, директор общественных услуг, Home Forward
Эйми Томас-Кокс, организатор сообществ, Home Forward

16:30 ЗАВЕРШЕНИЕ

17:30 HOME FORWARD ПРИЕМ
Орегонский музей науки и промышленности (OMSI), 1945 SE Water Avenue, Portland, Орегон.
Автобусы доставят участников из конференц-отеля в OMSI с 17:15 до 17:45, а автобусы вернут участников обратно в отель с 19:00 до 19:30.

ПЯТНИЦА, 14 ИЮНЯ
Все сеансы будут проходить в бальном зале Салона E (нижний уровень 1), если не указано иное.

8:00 ЗАВТРАК
Салон F Бальный зал

8:45 утра. ПОСТРОЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО БУДУЩЕГО: ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТИ КЛИМАТА И ДОСТУПНОЕ ЖИЛЬЕ.
На этом заседании будет рассмотрена Portlandважнейшая работа Портленда по сокращению выбросов парниковых газов, повышению социальной справедливости и укреплению устойчивости уязвимых сообществ. Докладчики затронут
темы, включая источники выбросов в доступном жилье, важность действий в области климата, оценку уязвимости и эффективные straсокращения выбросов. Участники узнают об измерении выбросов, установлении ключевых показателей эффективности и вовлечении заинтересованных сторон в устойчивые практики. Докладчики также расскажут об успешных примерах и предложат конкретные шаги для устойчивого и жизнеспособного будущего.
Дэвид Берчфилд, генеральный директор и соучредитель Burch and BuildingLens;
Каролина Гомес, директор по интегрированным объектам, устойчивому развитию и безопасности, Home Forward

9:30 утра. ОБЗОР УСИЛИЙ HOME FORWARDВ ОБЛАСТИ ПОСТОЯННОГО ПОДДЕРЖИВАЮЩЕГО ЖИЛЬЯ.
Реагирование на потребности наших сообществ всегда было центральной задачей агентств по предоставлению постоянного поддерживающего жилья. Поскольку Home ForwardHome ForwardHome Forward Home ForwardHome ForwardHome ForwardHome Forward Home ForwardHome Forwardпо развертыванию услуг поддержки, согласованию местных ресурсов, разработке и финансированию нового жилья, а также отстаиванию более эффективной системы ухода. Эта панельная дискуссия представит текущий обзор — с зарисовками прошлого и будущего — по мере того, как мы продолжаем решать проблемы в этой важной работе.
Ian Davie, главный операционный директор Home Forward (модератор);
Майкл Банн, Bud Clark Commons управляющий недвижимостью Home Forward
Биляна Йесич, директор по работе с населением, Home Forward
Аманда Сол, заместитель директора по развитию, Home Forward
Иэн Слингерленд, директор по инициативам в отношении бездомных и предоставлению жилья с поддержкой, Home Forward

в 10:30 утра. ПЕРЕРЫВ
Спонсор: Portland Бюро жилищного строительства

10:45 РЕГИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО В СИСТЕМЕ ПОСТОЯННОГО ПОДДЕРЖИВАЮЩЕГО ЖИЛЬЯ
Что происходит после разработки концепции, адвокации и внедрения? Больше концепции, адвокации и внедрения! Поскольку сообщество поставило цель создать 2000 постоянных домов поддерживающего жилья в течение десятилетия, различные межведомственные субъекты были готовы отреагировать. Сейчас, спустя пять лет этих усилий, мы оцениваем результаты и выступаем за улучшение системы. В рамках этой дискуссии мы рассмотрим, как выглядит лидерство в агломерации Portland метрополитена и как различные партнеры сотрудничают для расширения и улучшения нашей региональной системы поддерживающего жилья.
Ian Davie, главный операционный директор Home Forward (модератор)
Стейси Борк, заместитель руководителя аппарата, председатель округа Джессика Вега Педерсон
Майкл Буонокоре, временно исполняющий обязанности заместителя директора Portland жилищного бюро
Джес Ларсон, помощник директора жилищных услуг, Департамент жилищных
услуг
Эрин Пидот, старший специалист по программам, Объединенный офис услуг для бездомных
Ян Слингерленд, директор по инициативам бездомных и вспомогательному жилью Home Forward

11:45 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
Айвори Н. Мэтьюз, член совета директоров CLPHA и генеральный директор Home Forward
Джеффри К. Паттерсон, президент CLPHA и генеральный директор Cuyahoga Metropolitan Housing Authority

12:00 ЗАВЕРШЕНИЕ

Галереи конференций

Вторник, 11 июня

Среда, 12 июня

Четверг, 13 июня

Пятница, 14 июня

Автобусный тур « Home Forward

Видеогалереи конференций

Подарочные пакеты

Вторник, 11 июня

Среда, 12 июня

БЛАГОДАРИМ НАШИХ СПОНСОРОВ-АФФИЛИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ!

Логотип Home Forward

Выберите предпочитаемый язык

[weglot_switcher]

Для испанского, русского, вьетнамского и упрощённого китайского языков этот сайт использует Google Translate. Пожалуйста, свяжитесь с нами, если какая-либо информация на вашем языке неверна или непонятна. Все важные формы переводятся специализированной службой. Ознакомьтесь с нашим планом обучения для людей с ограниченным уровнем владения английским языком (LEP) здесь.