نُقدّر جهود موظفينا المتفانين في جميع أنحاء مؤسستنا، الذين يواصلون العمل يوميًا لخدمة سكاننا ومجتمعاتنا. إن العمل الذي يقومون به في ظل ضغوط نظامية وسياسية واجتماعية كبيرة عملٌ شاقٌ وهامٌّ وذو قيمة.

نريد أيضًا أن نكون stra: تواجه Home Forward تحديات حقيقية وخطيرة، ونحن ملتزمون بمعالجتها بشكل عاجل وشفاف.

لا تزال معدلات الشغور في بعض عقاراتنا بوسط المدينة مرتفعة للغاية. ولا يزال أمن المجتمع يمثل تحديًا في بعض المواقع. ويتطلب أداؤنا المالي اهتمامًا مستمرًا ومركزًا. ونحن ملتزمون بالتواصل بشكل مباشر أكثر بشأن وضعنا الحالي وما نقوم به.

كما نُقرّ بضرورة بذل المنظمة ومجلس إدارتها المزيد من الجهود لتعزيز ثقة الجمهور. وهذا يعني تواصلاً أوضح، وشفافية أكبر، ورقابة أكثر وضوحاً، ومساءلة حقيقية، بما في ذلك الاستعداد لتحديد المشكلات، والتعلم منها،straأننا نحرز تقدماً.

أعلنت Home Forward الأسبوع الماضي عن ثلاث مبادرات ملموسة لتحقيق هذا الهدف:

1. 1. هدف الوصول إلى نسبة إشغال تبلغ 94% في جميع مشاريعنا؛
2. 2. نشر لوحة معلومات عامة تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية للوكالة؛ و
3. 3. تقييم تنظيمي مستقل من طرف ثالث لتقييم هياكلنا وممارسات الاتصال والمساءلة لدينا.