El objetivo del programa Constructores de Comunidad es que los residentes asuman un rol de liderazgo en la comunidad, impulsando la participación vecinal durante un año. Este programa brinda la oportunidad de conocer a sus vecinos y construir una comunidad sólida y duradera. Los Constructores de Comunidad involucrarán a otros residentes en la organización y participación en eventos y actividades comunitarias, defenderán las necesidades y sugerencias de la comunidad y colaborarán con Home Forward .

Objetivos del programa

El programa podría tener un valor duradero en los siguientes aspectos:

❖ Ayudar a los residentes a conocerse entre sí
❖ Impactar positivamente en las experiencias de los residentes
❖ Fomentar el desarrollo de las comunidades
❖ Involucrar a las comunidades en actividades y eventos
❖ Ayudar a aliviar el estrés

Mejores prácticas para la participación comunitaria

La comunidad entre los residentes se puede construir intencionalmente mediante la participación y la colaboración. A continuación, se presentan algunas prácticas exitosas que fomentan la participación comunitaria a largo plazo.

Liderazgo colaborativo y responsabilidad compartida

La combinación de residentes que trabajan en equipo para organizar eventos y actividades, y residentes que lideran tareas específicas, funciona bien. El éxito se logra cuando residentes, socios y personal Home Forward colaboran. Se requiere un esfuerzo de equipo y un líder que valore las habilidades y talentos de los demás.

Cultura de inclusión

Requiere respeto mutuo, relaciones efectivas, comunicación clara y expectativas definidas. En un entorno inclusivo, las personas de todas las culturas pueden expresar libremente quiénes son, sus opiniones y puntos de vista.

Comités de Actividades de Residentes

Estos grupos pueden planificar y gestionar actividades. Todos los residentes son bienvenidos a las reuniones del comité de actividades. Es importante comprometerse con una fecha y hora de reunión fijas.

Socios comunitarios

Los socios comunitarios aportan valiosos servicios y oportunidades para establecer conexiones y fomentar un sentido de pertenencia, responsabilidad y apropiación.

Difusión presencial

Para animar a la gente a participar en actividades fuera de casa, la invitación personal es la mejor opción. El personal de confianza es eficaz para invitar, al igual que los residentes que pueden explicar los beneficios de la participación comunitaria desde una perspectiva común.

El conflicto no siempre es malo.

El conflicto suele expresar un compromiso con la participación y la responsabilidad en los resultados. Los desafíos, sobre todo cuando son gestionados con éxito por residentes y personal, pueden fortalecer las relaciones. Las habilidades de gestión de conflictos son útiles para liderar con éxito la participación comunitaria.

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