الوظائف

نقدم مجموعة متنوعة من المسارات الوظيفية في بيئة عمل هجينة.

تُقرّ Home Forward بحق جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف في تكافؤ الفرص في جميع جوانب علاقة العمل، بدءًا من التوظيف وحتى إنهاء الخدمة.

تلتزم Home Forward بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو النسب أو الجنس أو الأصل القومي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الإصابات في العمل أو العمر أو التوجه الجنسي أو مصدر الدخل أو أي وضع آخر محمي قانونًا، ما لم يكن ذلك شرطًا مهنيًا حقيقيًا ضروريًا بشكل معقول لتشغيل أعمالنا.

كيلينجسورث

أوهدفنا هو توظيف الفئات السكانية التي كانت ممثلة تمثيلاً ناقصاً تاريخياً في قوتنا العاملة، والعمل بنشاط على استقطاب الأفراد من الفئات التي كانت ممثلة تمثيلاً ناقصاً تاريخياً ومن المشاركين في البرامج ذوي الدخل المنخفض من خلال:

باستخدام الإعلانات والبرامج الترويجية ووسائل الإعلام، الموجهة نحو مختلف المجتمعات في منطقتنا

إجراء زيارات خاصة، حسب الحاجة، إلى هذه الفئات المستهدفة للتواصل مباشرة مع المتقدمين المحتملين للوظائف

تطوير برامج تدريبية للمشاركين في البرنامج لإعدادهم للعمل بدوام كامل

تقييم متطلبات الوظيفة لتقليل العوائق التي تحول دون اختيار المرشحين

العمل بنشاط على الحد من التحيز في ممارسات الفرز والاختيار

نعتزم أن تكون أي اختبارات للمتقدمين مرتبطة بالوظيفة وأن تتوافق تماماً مع جميع المتطلبات القانونية المعمول بها.