Oportunidades

Información importante para los solicitantes

Bajo la Ley de Oregón, los veteranos calificados pueden ser elegibles para una preferencia cuando solicitan Home Forward posiciones. Si usted es un veterano y le gustaría ser considerado para la preferencia de un veterano para este trabajo, proporcione los documentos que califican como se indica durante el proceso de solicitud.

Home Forward utiliza el sistema NEOGOV para el rastreo de solicitudes de empleo. Excepto en situaciones únicas, solo aceptaremos solicitudes electrónicamente a través de nuestro sitio web.

• Registración es completamente gratis y sólo toma unos segundos. No compartimos su información con nadie y no enviaremos correos electrónicos no solicitados. Para obtener más información sobre la privacidad en GovernmentJobs.com, lea nuestro Sitio de Política de privacidad.

• Las solicitudes en línea se almacenan en un sitio seguro. Solo los empleados autorizados y las autoridades de contratación tienen acceso a la información que envía.

• Nuestro sistema permite a los solicitantes adjuntar y enviar una carta de presentación, currículum y documentos adicionales con su solicitud en línea.
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• Es importante que su solicitud esté completa y que refleje toda la experiencia relevante que posee.

• Debe enviar las solicitudes antes de la fecha de cierre que se indica para cada puesto, a menos que el puesto se publique como "abierto hasta que se llene". No aceptaremos solicitudes después de la fecha de cierre.

Solo nos pondremos en contacto con aquellos candidatos cuyas calificaciones se acerquen más a los requisitos del puesto para continuar con el proceso de contratación. Home Forward hace que todas las ofertas de empleo dependan de que el solicitante cumpla con:

• Evaluación de antecedentes previa al empleo

• Evaluación de antecedentes de conducción previa al empleo (si corresponde)

• Cribado de referencia

Home Forward es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil o de veterano, discapacidad, orientación sexual o cualquier estado protegido.