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职业生涯

我们提供多种职业发展道路,工作环境灵活多样。

Home Forward 承认所有员工和求职者在雇佣关系的各个方面(从招聘到离职)都享有平等机会的权利。 

Home Forward 致力于为所有人提供平等的就业机会,无论其种族、肤色、宗教、血统、性别、国籍、婚姻或退伍军人身份、身体或精神残疾、工伤、年龄、性取向、收入来源或任何其他受法律保护的身份,除非是合理必要的、真实的职业要求,否则不予考虑。

我们的目标是雇用历史上代表性不足的群体加入我们的员工队伍,并通过以下方式积极从历史上代表性不足的群体和低收入项目参与者中招募员工:

  • 利用广告、促销活动和媒体,面向我们地区的各个社区。

  • 根据需要,对目标群体进行专项走访,直接与潜在求职者沟通。

  • 为项目参与者开发实习机会,帮助他们为全职就业做好准备。

  • 评估职位要求,以减少候选人申请的障碍

  • 积极致力于减少筛选和甄选过程中的偏见

我们希望所有应聘者测试都与工作相关,并完全符合所有适用的法律要求。
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